今天，是清华大学五道口金融学院成立十周年的纪念日。十年前的2012年3月29 日，清华大学五道口金融学院成立大会隆重举行，标志着中国人民银行研究生部正式加入清华大家庭，成为清华大学第17个学院，至今传承41载。

时针拨回到2011年，为适应金融市场化改革而诞生的中国人民银行研究生部(业界称之为“五道口”)已然走过三十载春秋，其“金融黄埔”之名四海传播。彼时，恰逢清华大学百年校庆，清华正在全面建设世界一流大学的道路上奋勇迈进。在中国金融改革深化和国际化发展的浪潮之下，一场注定被历史记录的合作——五道口并入清华大学正在悄然酝酿，双方共同努力，相向而行。

（图为清华大学五道口金融学院成立大会现场）

建院之初，百业待兴。学院上下秉承“不怕苦，敢为先”的精神，拧成一股绳，勠力同心，迎难而上，一系列大刀阔斧的改革创新让学院各项事业获得了快速发展。在一个个机遇与挑战中，“不怕苦，敢为先，讲团结，重贡献”的五道口传统在学院持续前行的步伐中不断升华。悠悠十载，弹指而过，清华大学五道口金融学院始终与中国金融改革同呼吸、共命运，获得了骄人的成绩。

这十年，是引才育才、立德树人的十年。

一树一树的花开，直至青山满春色。在五道口金融学院这片哺育人才的沃土上，一直闪耀着人才效应的光芒。

筑巢引凤栖。2013年元旦，学校领导、学院理事和领导带队，远赴大洋彼岸，组织了建院以来第一次大规模海外师资招聘。首次在国际金融学界亮相，没有经验可供借鉴，全凭热血和勇气，清华五道口迈出“走出去”的第一步。事实证明，这一步恰如暗夜中点亮火种，拉开了学院师资队伍建设的序幕。

（学院于2013年赴美国社会科学联合会年会引进师资）

截至2021年12月，学院拥有全职师资24名，其中18名获海外名校经济学或金融学博士学位，8名具有海外执教经历，6名长聘系列教师入选国家高端人才项目，一支开放的、不断发展的、立足中国市场兼具国际视野的一流教师队伍已经建立。通过强化政治引领、狠抓师德师风、创新管理机制，学院人才队伍质量和结构持续优化，形成了引才聚才、育才用才的新局面。

紧密联系业界是学院的办学传统，更是办学优势。学院延续了五道口导师外聘的传统，聘用业界专家作为兼职导师、兼课教师。十年来，有百余位来自监管部门及金融机构的业界导师在五道口讲学授课，他们是学院全员育人、全过程育人、全方位育人的中坚力量，他们和全职教师一道，形成了学院专兼融汇、理论与实践并重、独具优势的高水平教师队伍。

新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。在师者传道授业解惑的引领下，五道口金融学院致力于培养具有什么样“精气神”的人才？带着对前沿问题的探究精神而来，载着观察并解决经济金融问题的思想方法而去，一届又一届的五道口学子从这里出发，走向世界。截至2021年7月，五道口共培养了2592名硕士研究生、317名博士研究生、303名金融MBA、529名金融EMBA，以及近6000名高管教育和全球金融 GSFD的学员。

“十年树木，百年树人”这句话里有五道口人对教育的信仰，也有五道口人独有的浪漫。十年前，学院门口种下了两株高大的玉兰树，它们当时30年树龄，正和五道口同岁。如今已40年树龄的玉兰树更见高大挺拔，每年3、4月间，朴实、圣洁、典雅的玉兰花为学院之春奏响雅乐，见证着一场场的师生际会。尊重每一朵花自由盛放的灵魂，是五道口小院给予个体的呵护与珍视；若深探树木之根系，他们都坚定执着，牢牢站定。

这十年，是破旧立新、立德立言的十年。

纵使“瀚海经年到，交河出塞流”，五道口亦坚定站在时光里，昂首迎接太阳。以仅有的金融专业硕士、金融学博士两个项目作为原点，清华五道口开始耕耘，多元人才培养体系被一步步搭建起来，学院陆续开拓金融EMBA、清华-康奈尔双学位MBA、高管教育、全球金融 GSFD、技术转移硕士等教学项目。这些探索中，有一次次从“0”到“1”的创业冒险，有携手藤校开启的全新篇章，有积极突破边界的“破圈”之举，也有强强联手的双向奔赴……时代是出卷人，清华五道口主动回应时代之问，积极探索金融教育的改革发展路径，不负育人使命。